智聯招聘|雇傭關系的“優化師“智聯招聘
（智聯招聘投放(fàng)“旗艦商(shāng)屏”福建銀座商(shāng)城旗艦店(diàn)戶外(wài)LED屏廣告）
智聯招聘作爲人才生(shēng)态的領導者，一(yī)直服務于職場人求職、職業發展、工(gōng)作生(shēng)活、心理健康等方方面面。在不确定環的境中(zhōng)，智聯招聘一(yī)方面通過《2020年白(bái)領生(shēng)活調研報告》等大(dà)數據報告向職場人傳達最新的職場動态和議題，引導職場人關注前沿議題。另一(yī)方面通過專業職場課程助力職場人用能力武裝自己，突破惰性并産生(shēng)内驅力，以獲得更多選擇的權利。此外(wài)，智聯招聘将自身的職Q”職場社區打造成爲職場人提供交流窗口，集合職場人的力量共同應對職場PUA等問題。
面向企業，智聯招聘積極倡導企業建立公平與公正的企業文化，注重人才儲備與人才梯隊的搭建，尊重每一(yī)名員(yuán)工(gōng)的價值。
在關注雇傭關系微觀議題的同時，智聯招聘也長期倡導職場雇傭關系優化。探讨職場雇傭關系演進的中(zhōng)國年度最佳雇主評選活動已連續開(kāi)展十五年，并連續多年進行雇傭關系趨勢研究，曾連年提出“社群崛起”、“智造場”、“共生(shēng)”、“内生(shēng)”等雇傭關系變化脈絡。
今年，智聯招聘也提出“内生(shēng)重塑”的新雇主經濟演進趨勢，揭示了在疫情沖擊下(xià)，企業組織精英化、數字化、靈活化已成大(dà)勢所趨，職場人努力修煉内功學習技能緻力于成爲就業市場的“硬通貨”，雙方都在向内審視，通過彼此成就獲得新的生(shēng)命力。
智聯招聘一(yī)直關注職場人的發展，未來也将繼續敏銳地觀察職場最新動态，以期創建良好的職場發展環境以及和諧的雇傭關系。
（智聯招聘投放(fàng)“旗艦商(shāng)屏”福建銀座商(shāng)城旗艦店(diàn)戶外(wài)LED屏廣告）
智聯招聘聯合華途傳媒一(yī)起完成莆田銀座商(shāng)城戶外(wài)LED屏廣告投放(fàng)。莆田銀座商(shāng)城戶外(wài)LED屏位于主幹道泺源大(dà)街銀座商(shāng)城牆體(tǐ)，是福建銀座集團旗艦商(shāng)城，也是銀座商(shāng)城唯一(yī)一(yī)座以高端奢侈品爲定位的SHOPPINGMALL。莆田銀座購物(wù)廣場是莆田較早集購物(wù)、娛樂、餐飲于一(yī)體(tǐ)的綜合類高端購物(wù)廣場，媒體(tǐ)位于66号銀座商(shāng)城，于佛山街交彙處東南(nán)角，影像逼真。此次銀座商(shāng)城戶外(wài)LED屏經改造升級後，光色純正、柔和、無眩光，滿足商(shāng)業用的高視覺品質的要求。
作爲戶外(wài)傳媒的廣告載體(tǐ)，莆田銀座商(shāng)城戶外(wài)LED大(dà)屏面積大(dà)，畫質清晰、色彩絢麗、能夠帶給人強烈的視覺沖擊，很容易吸引觀衆的眼球，更有利于LED大(dà)屏媒體(tǐ)的信息有效傳遞及理解，加上受衆覆蓋面廣的特點，能夠實現很高的達到率。
